Обострение ситуации вокруг Rockstar Games и Take-Two Interactive

Компания Take-Two Interactive и студия Rockstar Games оказались в центре внимания общественности из-за серии противоречивых событий. Вчера было объявлено о задержке выхода долгожданной игры GTA 6, что совпало с публикацией финансовых результатов компании за квартал. Вскоре после этого Rockstar уволила от 30 до 40 сотрудников, объяснив это тем, что они якобы распространяли и обсуждали конфиденциальную информацию на публичных форумах, что противоречит корпоративной политике. Однако уволенные утверждают, что они участвовали в Discord-чате, связанном с профсоюзной деятельностью, и считают эти увольнения «явной» и «жестокой» попыткой подавления профсоюзов.

Заявление руководства о корпоративной культуре и трудовых отношениях

На фоне этих событий генеральный директор Take-Two, Стросс Зелник, выступил с защитой корпоративной культуры и трудовых практик компании. В интервью IGN он подчеркнул, что Take-Two «гордится своей корпоративной культурой» и «отличными отношениями с сотрудниками». Он отметил, что компания «очень ценит каждого из своих 13 500 сотрудников по всему миру» и что за последние годы ее признавали как «лучшего работодателя» более 15 раз. Также компания получила сертификаты как отличное место работы в США и Великобритании.

Статистика и достижения в области трудовых отношений

Зелник подчеркнул, что уровень текучести кадров в компании значительно ниже среднего по отрасли. Так, глобальный показатель составляет чуть более 6%, а в Великобритании — менее 4%. В то время как средняя отрасль по всему сектору развлечений и технологий превышает 12%. Он выразил уверенность, что их культура «выдающаяся» и что компания стремится оставаться самой креативной, инновационной и эффективной в индустрии. В результате, по его словам, компания гордится своими трудовыми отношениями и отношением к сотрудникам.

Обвинения в профсоюзной борьбе и протесты

Тем не менее, ситуация вызывает волну протеста. Вчера сотрудники и сторонники профсоюза вышли на пикеты возле офисов Rockstar и Take-Two в Великобритании. Согласно заявлениям профсоюза IWGB, в закрытом Discord-канале, где происходили обсуждения, находились только профсоюзные организаторы. Руководитель профсоюза Алекс Маршалл заявил, что увольнения связаны с попытками компании подавить права сотрудников на создание профсоюзов и выражение своего мнения о рабочих условиях.

Rockstar и Take-Two утверждают, что увольнения были связаны исключительно с «грубым нарушением дисциплины» и не были связаны с профсоюзной деятельностью. Однако критики считают, что такие действия демонстрируют попытки компании сохранить контроль и ограничить коллективную защиту работников.

История конфликтов и вызовы для компании

Это не первый случай напряженности в компании. В прошлом году Rockstar потребовала от сотрудников возвращаться в офис пять дней в неделю, что вызвало недовольство среди работников. Они указывали, что решение было принято после утечки информации о GTA 6 и ранних демонстрациях игры, а также обвиняли студию в нарушении обещаний и отказе вести диалог по рабочим вопросам.

На сегодняшний день дата выхода GTA 6 назначена на 19 ноября 2026 года, что продолжает держать в напряжении поклонников и работников студии.

Заключение

Обстановка вокруг Rockstar и Take-Two продолжает оставаться напряженной, а заявления руководства о «прекрасной культуре» и «отличных отношениях с сотрудниками» вызывают сомнения у общественности и профсоюзов. Вопросы о честности корпоративных заявлений и реальных условиях труда остаются актуальными, а ситуация требует дальнейшего внимания и диалога между компанией и ее работниками.